“你做的什么饭菜？叫人怎么吃？”，听到雇主这么说，你会怎么办？有个姐姐就遇到了这种事，她心直口快，也没多想，直接跟雇主说：“我觉得做的还行，之前我都是这样做的饭菜，他们觉得还挺好吃的，你怎么这么说呢？”，雇主没说话，结果没几天就找个理由辞退了她。你们觉得这件事谁对谁错？估计很多的姐妹也都遇到过类似的情况。

第一，雇主说不好吃并不一定是否定阿姨，也不是看不起阿姨，可能只是饮食习惯和他们不太一样而已，中国的菜分为八大菜系，每个地区都有不一样的吃法和口味，甜的、咸的、辣的、麻的，有的爱吃面食，有的爱吃米饭，众口难调，我们遇到这种情况，没有必要在第一时间把面子挣回来，这样反而会把工作弄丢，做服务行业应该主动适应雇主，而不是让雇主适应我们，不然到哪里都会做不长久的。

第二，保持良好心态，要学会换个角度看问题，当雇主指出我们不足的地方的时候，也是在帮我们提升技能，多学点菜品的品类，让自己的技能更全面，有了更好的技能，下个单子才能赚的更多。

第三，多了解雇主的需求和饮食习惯，这样才能更好的得到雇主的认可和尊重，多与雇主沟通，才能体现出我们的专业性。