月嫂培训内容有哪些
01 行业现状及发展前景 02 职业礼仪与行为规范 03 面试技巧与注意事项 04 疑难解答及终极考核
01 卫生护理;观察身体情况(乳房、恶露、大小便),清洗衣物,擦洗身体,清扫室内卫生;
02 乳房护理;帮助产妇清洗热敷、按摩乳房、减轻乳房胀痛,指导产妇正确的哺乳姿势;
03 产后恢复:指导产妇做好产后恢复操、产后注意事项;
04 营养配餐:为产妇煲汤、做饭,合理安排产妇饮食,为产妇制作营养餐;
05 心理指导:调解产妇心情,多与产妇语言沟通,交流育儿心得。
01 新生儿科学喂养和辅助喂奶、喂水,培养宝宝合理规律的饮食习惯
02 新生儿洗澡、清洁,根据实际情况婴儿做抚摸、被动操、游泳;
03 新生儿尿布、衣物、毛巾、奶瓶等用品用具消毒、清洗及整理;
04 新生儿测体温、观察大小便是否正常、黄疸观察、安抚婴儿哭闹、脐带消毒、预防接种;
05 新生儿智力的启蒙教育和潜能开发等。
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正规的北京月嫂培训公司,规模都比较大,管住,公司有被褥、洗澡间、空调等基础设备。学员只需要带个人身份证、照片、洗漱用品和换洗衣服就行。另外公司会统一发放教材、本子、笔和服装。
月嫂只要专业技术过关,又不挑单的话,一年接8-9个单子是不成问题的。月嫂在客户家吃住,基本花不到自己多少钱,一年下来存10万元左右比较常见。
正规月嫂公司是安排学员就业的,公司有稳定的客户群体,另外和妇产医院、月子中心等都有合作,只要学员的专业技能过关,工作是不成问题的。2022年月嫂平均工资,月薪可达1万元左右。这也跟月嫂自身的技能全面性、职业素养和上户服务个数成正比。
家庭成员来学习月嫂课程,照顾宝妈和宝爸的大有人在。不论是宝爸还是奶奶或者姥姥,都可以来学习,不限制年龄和学历,学会为止。
雇主都希望请月嫂时花的钱物有所值。相比于月嫂的籍贯、年龄和学历,雇主更在乎的是月嫂的专业技能,比如是否会催乳;是否有带过早产儿、双胞胎、试管婴儿等特殊宝宝;遇到黄疸湿疹等生理问题如何解决;会做多少种类的月子餐等等。