阿姨和户主签私单，很多家政公司都很头疼这个问题，【十月阳光】给你分享如何解决私单问题。

第一，员工化管理

确保阿姨有单接，有钱赚，固定在公司接单，不要跟纯中介那样，登记下个人信息就给派单，规章制度也不允许阿姨去其他公司接单。

第二，例会和技能提升

既然员工化管理，每月至少一次的例会是不可少的，强化阿姨在上户过程中服务意识和服务几率，尤其是上户期间看手机或长时间接打电话等禁忌行为。还要不间断提升阿姨的技能，把每一次的技能提升学习记录到阿姨的个人档案，便于客户更加全面了解阿姨，同时，把技能这、晋升和薪资三者挂钩，促进阿姨的学习动力。

第三，人为关怀

逢年过节福利，孩子升学红包，看望慰问父母等等，这些可以更好的体现家政公司的文化和价值观。