50岁的年纪对于一个育儿嫂是否算大，主要取决于多个因素的综合考虑，包括育儿嫂的个人能力、健康状况、家庭需求以及行业内的普遍情况。

一、个人能力与经验

50岁的育儿嫂通常已经积累了丰富的育儿经验和专业知识，她们可能照顾过多个孩子，对不同年龄段孩子的需求和特点有深入的了解。这种经验和能力对于家庭来说是非常宝贵的，因为她们能更从容地应对各种育儿挑战。

二、健康状况

年龄并不是决定育儿嫂是否适合的唯一因素，更重要的是她们的健康状况。一个50岁但身体健康、精力充沛的育儿嫂，完全有能力胜任育儿工作。然而，如果她们存在健康问题或体力不足，那么可能需要考虑是否适合继续从事高强度的育儿工作。

三、家庭需求

家庭对育儿嫂的年龄要求各不相同。有些家庭可能更喜欢年轻、有活力的育儿嫂，因为她们可能更容易与孩子建立亲密的关系。然而，也有家庭更看重育儿嫂的经验和稳定性，认为年龄稍大的育儿嫂更能提供可靠的服务。

四、行业内的普遍情况

在育儿嫂行业中，50岁的年纪并不算大。许多经验丰富的育儿嫂都在这个年龄段或更大，她们凭借自己的专业知识和热情，继续为家庭提供优质的育儿服务。

综上所述，50岁的育儿嫂并不算大，只要她们身体健康、经验丰富且能满足家庭的需求，就可以继续从事育儿工作。家庭在选择育儿嫂时，应更关注她们的个人能力、健康状况以及是否能与家庭建立良好的合作关系。