请育婴师时，为了确保找到合适且专业的育婴师，需要提出一系列的要求。以下是一些关键的考虑因素和要求：

一、基本资质与证书

1、年龄要求：育婴师需年满18岁，部分机构或家庭可能更倾向于选择年龄稍大、经验丰富的育婴师。

2、学历要求：虽然育婴师的学历不是硬性规定，但部分机构或家庭可能要求育婴师具备中学或以上学历，以提高其专业素养和沟通能力。

3、专业培训与证书：应经过正规育婴师专业培训，并取得相应的育婴师证书。这可以证明其具备了一定的专业知识和实操技能。

二、工作经验与口碑

1、工作经验：育婴师的工作经验是评估其服务质量的重要指标。应选择具有丰富工作经验的育婴师，特别是那些能够处理各种育儿问题和突发情况的育婴师。

2、客户评价：通过查看育婴师之前服务过的家庭的评价和反馈，可以了解其服务质量和口碑。良好的口碑评价是育婴师服务质量的直接体现。

三、专业技能与知识

1、婴幼儿护理：育婴师应具备专业的婴幼儿护理知识，包括喂养、洗澡、换尿布、睡眠管理等日常护理技能。

2、疾病预防与护理：了解婴幼儿的常见疾病和预防方法，掌握基本的急救技能和应急处理方法。

3、早期教育：育婴师还应具备一定的早期教育知识，能够通过游戏、绘本等方式促进婴幼儿的智力发展。

四、沟通能力与性格

1、沟通能力：育婴师需要与家长建立良好的沟通关系，及时反馈婴幼儿的成长情况和需求。因此，应选择具备良好沟通能力的育婴师。

2、性格温和：育婴师的性格应温和、有耐心、有爱心，能够关注婴幼儿的身心健康和安全。

五、健康与安全要求

1、健康状况：育婴师应身体健康，无传染病或其他影响工作能力的疾病。部分家庭或机构可能要求育婴师提供健康体检报告。

2、安全意识：育婴师应具备基本的安全意识，能够及时发现和处理潜在的安全隐患，确保婴幼儿的安全。

六、合同与保障

1、签订合同：与育婴师明确服务内容、收费标准、服务期限等条款，并签订正式的合同。合同应包含双方的权利和义务，以保护双方的利益。

2、权益保障：了解育婴师的权益保障情况，如是否享有社会保险、工伤保险等。这可以确保育婴师在服务过程中得到必要的保障。

综上所述，请育婴师时需要提出一系列的要求，包括基本资质与证书、工作经验与口碑、专业技能与知识、沟通能力与性格、健康与安全要求以及合同与保障等。通过全面评估这些因素，可以找到最适合自己家庭的育婴师，为婴幼儿提供专业的护理服务。