请私单育儿嫂存在诸多风险，但如果确实考虑这种方式，需要特别注意以下事项：

一、资质与背景核查

1、技能证书验证：私单育儿嫂的技能证书可能难以验证真伪，因此应尽可能通过官方渠道或专业机构进行核查，确保其具备相应的专业技能和知识。

2、背景调查：了解育儿嫂的过往工作经历、家庭情况，必要时可要求其提供健康证明和无犯罪记录，以确保其没有不良记录或潜在风险。

二、合同与权益保障

1、签订书面合同：即使是通过私单方式聘请，也应与育儿嫂签订书面合同，明确双方的权利和义务，包括工作内容、薪资待遇、休假制度等，以减少后期纠纷。

2、明确服务范围：在合同中详细列明育儿嫂的服务范围和标准，避免服务过程中出现模糊不清的情况。

3、工资与福利：与育儿嫂商定好工资标准和支付方式，以及是否需要提供食宿等福利，确保双方都有明确的预期。

三、服务过程监督

1、定期沟通：与育儿嫂建立定期或不定期的沟通机制，及时了解宝宝的情况和育儿嫂的工作表现，确保服务质量。

2、安装监控：如果条件允许，可以在家中安装监控设备，以便随时查看育儿嫂的工作状态和宝宝的安全情况。

3、尊重与理解：尊重育儿嫂的专业和劳动成果，给予其足够的信任和自主权，同时也要关注其情感需求，给予适当的关怀和支持。

四、风险与应急处理

1、了解育儿嫂的健康状况：要求育儿嫂提供近期的体检报告，确保其没有传染病或其他可能影响健康的问题。

2、制定应急预案：了解育儿嫂在应对宝宝生病、突发事件等情况下的应急处理能力和流程，确保在紧急情况下能迅速有效地采取行动。

3、备选方案：如果育儿嫂出现意外情况无法继续服务，应提前准备好备选方案，确保宝宝的照顾不会受到影响。

五、避免常见陷阱

1、避免跳单：私单育儿嫂可能会因更高报价而选择其他家庭，因此应与其明确约定服务期限和违约责任。

2、药物使用：有些不良育儿嫂可能会使用药物让宝宝快速入睡或减少换尿布次数，这可能对宝宝的健康造成损害，因此应密切关注育儿嫂的药物使用情况。

3、工作态度：私单育儿嫂可能因缺乏约束而懈怠工作，因此应通过观察、沟通等方式确保其工作态度积极、认真负责。

综上所述，请私单育儿嫂需要特别注意资质与背景核查、合同与权益保障、服务过程监督、风险与应急处理以及避免常见陷阱等方面的问题。为了确保宝宝的安全和健康成长，建议优先考虑通过正规机构聘请育儿嫂。