马来西亚华人家庭想要轻松找到中国育婴师，可以参考以下建议：

一、明确需求与期望

首先，马来西亚华人家庭需要明确自己对育婴师的具体需求和期望。这包括育婴师的工作职责（如带娃、做饭、打扫卫生等）、工作时间、薪资范围、性格要求以及专业技能等。明确这些需求和期望有助于家庭在筛选育婴师时更有针对性。

二、利用招聘网站与社交媒体

1、招聘网站：马来西亚有众多招聘网站，如JobStreet、Indeed等，这些平台提供了丰富的招聘信息和求职者信息。家庭可以在这些网站上发布招聘信息，或者搜索相关职位，找到符合需求的育婴师。

2、社交媒体：社交媒体如Facebook、微信等也是寻找育婴师的好帮手。家庭可以在这些平台上发布招聘信息，或者加入相关的社群和群组，与其他家庭交流经验，获取推荐。

三、考虑中介与家政公司

1、中介服务：通过专业的家政中介寻找育婴师是一种便捷的方式。中介会提供育婴师的背景调查、面试安排等服务，确保育婴师的专业性和可靠性。但请注意，选择中介时要确保其信誉良好，避免遇到诈骗或不良中介。

2、家政公司：一些知名的家政公司也提供育婴师服务。这些公司通常会对育婴师进行严格的筛选和培训，确保其具备专业的技能和良好的职业素养。家庭可以选择信誉好、口碑佳的家政公司进行合作。

四、面试与试工

1、面试：在决定聘请育婴师之前，家庭应与育婴师进行面试。面试时，可以询问育婴师的工作经验、专业技能、育儿理念等方面的问题，以了解其是否符合家庭的需求和期望。

2、试工：如果条件允许，家庭可以安排育婴师进行试工。试工期间，可以观察育婴师的工作表现、与宝宝的互动情况以及家庭的适应程度等，以决定是否正式聘请。

五、签订合同与注意事项

1、签订合同：在正式聘请育婴师之前，双方应签订详细的合同。合同应明确工作内容、工作时间、薪资待遇、福利保障等条款，以确保双方的权益得到保障。

六、注意事项：

确保育婴师具备相关的资格证书和健康证明。与育婴师保持良好的沟通，及时反馈问题和建议。尊重育婴师的劳动和隐私，为其提供良好的工作环境和待遇。

综上所述，马来西亚华人家庭想要轻松找到中国育婴师，需要明确需求与期望，利用招聘网站与社交媒体发布招聘信息或搜索合适人选，考虑中介与家政公司的服务，进行面试与试工以评估育婴师的能力与适应性，并最终签订合同以确保双方权益。同时，家庭还需注意与育婴师保持良好的沟通与合作关系。