目前在深圳找育儿嫂有一定的难度，这主要是由于育儿嫂市场供不应求的现状所导致的。以下是对深圳育儿嫂市场现状的详细分析：

一、市场需求大

1、家庭结构变化：随着家庭小型化、人口老龄化进程加快以及三孩生育政策的实施，家政服务需求，特别是育幼领域的家政服务需求持续增长。

2、双职工家庭增多：越来越多的年轻父母是双职工，他们忙于工作，无法全职照顾孩子，因此急需专业的育儿嫂来协助。

3、育儿观念转变：新一代父母对育儿方式有更高的要求，他们希望孩子能够得到专业的照顾和教育，而育儿嫂正是能够满足这一需求的专业人士。

二、市场供给不足

1、从业人员数量有限：目前家政市场的主力军仍以70后为主，80后、90后为辅。尽管有越来越多的年轻人开始进入家政行业，但相对于庞大的市场需求来说，供给仍然不足。

2、专业育婴师稀缺：优秀的育儿嫂不仅要有丰富的育儿经验，还要具备良好的沟通能力和服务意识。这样的专业人才在市场上非常稀缺，因此很难找到合适的育儿嫂。

3、培训质量参差不齐：虽然市场上有很多育婴师培训机构，但培训流程和教材并不统一，导致培训质量参差不齐。一些育婴师虽然拿到了证书，但实际操作能力并不强，无法满足客户的需求。

三、市场薪资水平

1、薪资水平较高：根据公开发布的信息，深圳育儿嫂的平均薪资在每月7000元左右，优秀的育儿嫂薪资甚至可以达到12000元以上。这样的薪资水平相对于其他家政岗位来说较高，但也反映了市场对育儿嫂的强烈需求。

2、薪资上涨趋势：随着春节等节假日的临近，以及市场需求的不断增加，育儿嫂的薪资水平有望进一步上涨。

四、建议与措施

1、提前规划：建议有需求的家庭提前规划，尽早寻找合适的育儿嫂，以避免在紧急情况下找不到合适的人选。2、多渠道寻找：可以通过家政公司、线上平台、社区推荐等多种渠道寻找育儿嫂，以增加找到合适人选的机会。

3、注重培训：在选择育儿嫂时，除了考虑其经验和技能外，还要注重其培训背景和服务意识。可以选择那些经过正规培训、具备专业证书的育儿嫂。

4、合理沟通：与育儿嫂建立良好的沟通机制，明确双方的责任和期望，以确保育儿嫂能够更好地满足家庭的需求。

综上所述，目前在深圳找育儿嫂确实有一定的难度，但通过多种渠道寻找、提前规划、注重培训和合理沟通等措施，仍然可以找到合适的育儿嫂来满足家庭的需求。