在聘请育儿嫂时，了解她们的背景和技能非常重要。这些问题可以帮助您确定是否雇用该人，并确保您的孩子得到最好的照顾。以下是一些问题，可以帮助您更好地了解候选人：

1. 工作经验

有多少年工作经验？他们曾经处理过哪些情况？

2. 学历

他们是否有相关学历或培训证书？

3. 个人品德

他们对待孩子和家庭成员有什么态度？他们喜欢教育孩子吗？

4. 健康状态

健康状况如何？是否患有传染性疾病？

5. 排班安排

能否满足您需要的工作时间安排？能否接受值班、周末和假期加班？

6. 技能水平

会不会洗衣服、打扫卫生等基本家务活动？还有其他技能吗？

7. 特殊需求

如果您家中有特殊需求（例如双胞胎、早产儿等），候选人是否具备相应技能？

8. 参考资料

是否可以提供以前的雇主、家庭成员或其他人的联系方式，以便您进行参考？

专业家政母婴服务机构在招聘育儿嫂时会进行详细调查，并对候选人进行全面评估。如果您需要帮助，请与我们联系，我们将根据您的需求和预算为您提供最好的服务。